宁夏体育职业学院组织宣传统战部党支部坚持以抓党建促业务、抓队伍促发展、抓服务促落实为主线，紧紧围绕组织建设、干部人才、教师队伍、宣传教育、统战发展等重点工作，聚焦“组织聚力 宣传铸魂”品牌建设，积极探索党建与职能工作深度融合新路径，构建“党建＋”工作机制，推动党建业务协同发力，强化思想引领，铸牢政治凝聚，厚植育人根基，为学院事业高质量发展提供了坚强的政治保证、组织保障、精神动力和人才支撑。

一、政治引领，凝聚发展合力

围绕学院高质量发展要求，党支部聚焦基层党建主责主业，构建“前后衔接、上下联动、内外协同”的工作格局。按照党建质量提升行动，拟定党建工作要点、全面从严治党三个清单、全面从严治党暨党风廉政建设报告、班子成员落实全面从严治党主体责任清单，定期组织召开党建思政、意识形态、党风廉政建设工作会议。根据机构调整，夯实基层党支部建设，统筹推动12个党组织换届、63名党员调整，指导二级学院党支部建章立制、规范运行。推动党员发展、培养教育联系党员工作，定期召开党支部书记工作例会，掌握报告学生党员发展状况，印发党员发展提示10期，完成158名党员信息系统填报更新达100％。按照深入贯彻中央八项规定精神学习教育、体育领域风腐问题系统整治、高校突出问题系统整治要求，制定方案、成立专班、落实任务。根据工作要求，做好对接联络、读书班学习、开门征求意见、警示教育会，统筹学查改一体推进，查摆整改、汇报检查、动态更新、总结提升。落实党委“1＋6”专项整治工作体系，跟进开展干部不担当不作为、师德师风、医德医风教育整治，一体融合、系统推进。 

二、思想引领，厚植育人根基

通过大力加强思想政治工作、创新“互联网＋党建”载体、打造文化高地等举措，形成“统思想、引舆论、占网络、育新人、作贡献”新时代党建新格局，深化宣传教育，厚植育人根基。严格落实三审三校制度，打造多层次宣传体系，审阅刊发宣传信息109篇，报送周宣传选题8次，自治区纪委、团委、教育厅、体育局采用14篇，党建工作文章《打造党建品牌矩阵赋能人民满意教育》首次登上《共产党人》和宁夏党刊微信公众号，1篇学生工作信息被宁夏日报采用。由点成面打造宣传矩阵，注重时间点、宣传点、群体点的有机结合，打造多层次宣传体系，有效提升了宣传效果。

三、组织引领，支撑学院发展

支部根据程序和规定，科学调整干部队伍，合理评聘职称，为高层次人才、评先推优等提供各项服务，完成各类人事劳资统计更新维护申报。在机构调整方面，沟通区编办调整设置内设党政机构和教辅机构，明确职责、选配人员。完成机构调整8个，人员归口206人次。在干部人才和人事工作方面，根据程序和规定，调整干部31人次，职称评聘53人次，高层次人才、评先推优等各项服务23人次，各类人事劳资统计更新维护申报125项。调整规模之大、人数之多，成为建校至今历年之最。在师德师风建设方面，建立师德师风长效机制，以每月活动、全体纳入、全面排查、教育培训等多种方式，深化师德师风建设，制定年度工作方案，明确28项安排31项任务，召开专项会议，开展专题培训，系统推动长效建设。组织开展庆祝教师节系列活动，提升教师职业荣誉感与使命感。

支部坚持不懈用习近平总书记关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想武装头脑、指导实践、凝聚共识。定期邀请党外人士以及统战团体代表参与校情交流活动，通报学院在改革进程中的创新举措、发展道路上的战略规划以及年度工作任务的完成成效。鼓励党外人士和统战团体代表积极建言献策，充分发挥他们的智慧与力量，携手并肩、共同发力，全力推进学院实现高质量发展。“民族团结进步月”期间，结合学院实际制定了工作方案，明确活动主题、目标任务和责任分工，做到分级联动、全域覆盖，确保民族团结教育融入日常教学与管理之中，为争取创建全区民族团结进步示范单位夯实基础。积极申报民族团结示范单位，开展民族团结主题活动，构建了“大安全、大团结、大思政、大宣传”工作格局。党建品牌创建的实践证明，党建与业务不是“两张皮”，而是“一股绳”。当党建“红心”融入业务“匠心”，当组织“活力”激发干事“动力”，就能形成攻坚克难、创新发展的强大合力。今后，支部将继续强化党建引领，不断提升基层党支部工作能力，建强自身的同时画好同心圆，以“党建红”引领“金牌路”，为学院高质量发展贡献更大力量。